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Come creare e gestire i contratti di lavoro dei collaboratori?

Aggiornato oltre un mese fa

A cosa serve questa funzionalità?

Questa funzionalità consente ai team HR e alla direzione di creare, gestire e archiviare i contratti di lavoro e gli add-on direttamente sul profilo dei collaboratori in Furious.

Puoi quindi:

Centralizzare la documentazione contrattuale: tutti i contratti e gli add-on sono accessibili sulla scheda del collaboratore

Automatizzare la redazione: utilizza modelli con variabili dinamiche per risparmiare tempo

Tracciare le scadenze: genera eventi con promemoria di preavviso (utile soprattutto per i contratti freelance)

Dematerializzare le firme: proponi la firma elettronica tramite Signaturit

Mettere a disposizione dei collaboratori: ogni collaboratore può consultare e scaricare i propri contratti dal proprio profilo

Come accedervi?

Fase 1 — Creare i modelli di contratti

Accedi a Configurazione Furious > Team > Modelli di contratti

💡 Suggerimento

Il funzionamento è identico a quello dei modelli di contratti clienti. Se hai già familiarità con la creazione di modelli per i tuoi contratti commerciali, troverai qui la stessa logica.

In questa sezione, puoi:

• Creare modelli di contratti di lavoro (CDI, CDD, contratto freelance, ecc.)

• Creare modelli di add-on (cambio di stipendio, modifica del ruolo, cambio di durata del lavoro, ecc.)

• Usare variabili dinamiche per personalizzare automaticamente ogni documento

👉 Azione essenziale

Testa i tuoi modelli con un caso concreto prima di distribuirli. Verifica che tutte le variabili vengano visualizzate correttamente.

Fase 2 — Creare un contratto o un add-on sulla scheda collaboratore

Una volta creati i tuoi modelli, vai sulla scheda del collaboratore interessato.

Nella scheda dedicata ai contratti:

• Clicca sul pulsante per creare un nuovo contratto

• Seleziona il modello desiderato tra quelli che hai configurato

• Visualizza in anteprima il documento generato automaticamente con le informazioni del collaboratore

• Modifica o completa il contenuto se necessario

• Salva il contratto

Fase 3 — Configurare eventi e promemoria (opzionale)

Per i contratti a tempo determinato (CDD, missioni freelance, ecc.), puoi:

• Definire una data di fine contratto

• Attivare un evento con promemoria di preavviso

• Ricevere una notifica prima della scadenza per anticipare il rinnovo o la fine della collaborazione

⚠️ Attenzione

Assicurati di impostare il periodo di preavviso adeguato per ogni tipo di contratto per ricevere gli avvisi al momento giusto.

Fase 4 — Firmare il contratto elettronicamente (opzionale)

Se hai attivato il modulo di firma elettronica Signaturit:

• Clicca sull'icona di invio (busta)

• Spunta la casella "Richiedi la firma elettronica"

• Invia il contratto al collaboratore via email

Il collaboratore riceverà un link per firmare online. Una volta firmato, il documento sarà automaticamente disponibile sulla sua scheda e riceverai una notifica.

💡 Suggerimento

Configura in anticipo il modulo di firma elettronica per sfruttare questa funzionalità. Vedi l'articolo Come configurare il modulo di firma elettronica?

Chi può accedervi o modificarlo?

⚠️ Attenzione

È necessario disporre dell'accesso HR completo per poter creare o modificare un contratto sulla scheda di un collaboratore.

👉 Azione essenziale

Un collaboratore non può creare o modificare contratti sulla propria scheda. Può solo consultare e scaricare i propri contratti.

Questa restrizione garantisce che solo le persone autorizzate (HR, direzione) gestiscano i documenti contrattuali.

Per ulteriori informazioni

Riepilogo

Puoi ora creare e gestire i contratti di lavoro e gli add-on direttamente sulla scheda del collaboratore, utilizzando modelli personalizzabili con variabili dinamiche. Questa funzionalità centralizza tutta la documentazione contrattuale, facilita la firma elettronica e permette ai collaboratori di consultare i loro documenti in qualsiasi momento.

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